Professional OJT
Practice The Job
- Sesi
- 4 sesi
- Durasi
- Umumnya ±1 bulan
- Task
- 4 professional task
- Output
- 6–10 working documents
Beranda / Corporate Legal Officer
Bridging Legal Knowledge to Real Business Impact.
Corporate Legal bukan hanya mengetahui hukum. Ini tentang memahami kebutuhan bisnis, mengenali isu legal, menyusun dan mereview dokumen, mengelola kewajiban, mengendalikan risiko — dan menjelaskannya kepada tim bisnis.
Bab 1 — Explore The Role
Mari mulai dari pekerjaannya, bukan dari silabus.
A day in the life
Tidak ada ruang sidang. Tetapi setiap keputusan hari ini punya konsekuensi legal.
Tim Business Development mengirim draft kontrak distribusi.Mereka butuh catatan sebelum negosiasi sore ini.
Direksi berencana membuka kegiatan usaha baru: "Bisa langsung jalan?"Anda perlu memberi legal clearance.
Cek apakah KBLI dan izin perusahaan sudah mencakup kegiatan baru itu.Licensing dan regulatory requirement.
Update Compliance Obligation Register.Dua laporan jatuh tempo bulan ini, dan satu PIC baru saja pindah divisi.
Kembali ke kontrak. Ada klausul eksklusivitas yang membatasi rencana ekspansi.Anda menulis risk note.
Kirim ringkasan ke manajemen: tiga isu, tiga rekomendasi, satu keputusan.Keputusannya dibutuhkan besok pagi.
Corporate legal flow
Business activity memicu pertanyaan legal. Pertanyaan itu dianalisis, lalu dijawab dengan dokumen atau tindakan. Kewajibannya dipenuhi, dan risikonya dikendalikan.
Core work areas
Corporate Legal Officer bukan peran litigasi. Fokusnya pengelolaan legal di dalam operasional perusahaan.
Corporate Legal is not only…
Law × Business × Document × Decision × Risk
Regulasi dibaca dalam konteks bisnis. Dokumen disusun untuk sebuah keputusan. Keputusan diambil dengan risiko yang sudah dikenali.
Bab 2 — Program & Journey
Fakultas Hukum membangun fondasi akademik hukum. Journey ini menambahkan lapisan pengalaman terapan — dari mencoba perannya sampai membuktikan kompetensinya.
Professional OJT
Anda tidak hanya menonton materi atau mengerjakan kuis. Anda menjalankan professional task, menghasilkan working document, lalu memperbaikinya berdasarkan structured expert review.
Practice The Job
Implement The Job
Fast-track pengalaman kerja
Training ≠ OJT ≠ Certification
Proses pengembangan kompetensi dan proses sertifikasi dilaksanakan secara terpisah.
| Development | Evidence | Validation | |
|---|---|---|---|
| Terdiri dari | Applied Training + Professional OJT | Portfolio of Evidence | Independent Competency Assessment |
| Menunjukkan | Telah mengikuti dan menyelesaikan pembelajaran serta professional task | Hasil kerja nyata yang telah direview | Dinyatakan kompeten sesuai skema asesmen |
| Output | Sertifikat pelatihan | Portfolio | Sertifikat kompetensi, bagi yang dinyatakan kompeten |
| Dilaksanakan oleh | Penyelenggara program | Peserta, direview expert | Lembaga Sertifikasi Profesi |
Sertifikasi kompetensi dilaksanakan oleh LSP EDUKIA, lembaga sertifikasi profesi terakreditasi KAN (LSP-033-IDN). Trainer dan fasilitator program tidak bertindak sebagai asesor. timlegal.id tidak menentukan kelulusan sertifikasi, dan mengikuti program tidak menjamin dinyatakan kompeten.
Portfolio of Evidence
Indicative output. Isi aktual mengikuti format program yang diikuti.
Siapa penyelenggaranya
Seluruh kasus pembelajaran disusun ulang dan dianonimkan. Informasi klien tidak pernah digunakan sebagai materi program.
Jalur Anda
FAQ
Program dirancang untuk mahasiswa dan lulusan hukum serta profesional yang bekerja di fungsi legal dan compliance.
Tidak. Sertifikasi kompetensi bersifat opsional, dilaksanakan terpisah oleh Lembaga Sertifikasi Profesi, dan keputusannya independen.
Tidak ada ketentuan umum demikian. Sertifikasi kompetensi adalah penguatan bukti kompetensi, bukan syarat umum untuk bekerja di bidang ini.
Tidak. Kasus disusun ulang dan dianonimkan dari pola pekerjaan nyata. Tidak ada data klien yang digunakan.
Tidak. Program membangun pengalaman, bukti kerja, dan kesiapan. Keputusan rekrutmen tetap ada di tangan pemberi kerja.
Mulai dari 100 menit pertama sebagai Corporate Legal Officer.